չվճարվող արձակուրդ

ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքով նախատեսված են այն դեպքերը, որոնց պարագայում աշխատողը գործատուից կարող է պահանջել չվճարվող արձակուրդ: Աշխատողի պահանջով ամուսնության համար